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LIDERAZGO CONSCIENTE
CONTENIDO
Durante este curso, los participantes exploran temas como la comunicación, la toma de decisiones, la gestión de equipos, la motivación y la ética. El objetivo principal es equipar a los estudiantes con las herramientas necesarias para liderar con confianza, inspirar a otros y enfrentar desafíos con éxito en un entorno cada vez más complejo y cambiante.
Duración: 8 Horas
Modalidad: Virtual
Inversión: $220k COP
¿QUÉ LOGRARÁS?
Desarrollo de Habilidades de Liderazgo:
Adquirirás habilidades esenciales, como la comunicación efectiva, la toma de decisiones, la gestión de equipos y la resolución de conflictos, que son fundamentales para liderar de manera efectiva.
Autoconocimiento:
Obtendrás una comprensión más profunda de tus propias fortalezas, debilidades y valores, lo que te permitirá liderar con autenticidad y confianza.
Comunicación Efectiva:
Mejorarás tus habilidades de comunicación, lo que te ayudará a transmitir tus ideas de manera clara y persuasiva, ganando apoyo y entendimiento de tu equipo.
Motivación y Empoderamiento: Desarrollarás la capacidad de motivar y empoderar a tu equipo, inspirándolos a alcanzar sus metas y maximizando su potencial, lo que es esencial para un liderazgo exitoso.
Los resultados esperados de un curso de liderazgo incluyen el desarrollo de habilidades de liderazgo, una mayor autoconciencia, la capacidad de tomar decisiones informadas, una comunicación efectiva, liderazgo ético, una mejor gestión del tiempo, la formación de equipos eficaces, la capacidad de motivar y empoderar a otros, adaptabilidad y resiliencia, así como la capacidad de planificar a largo plazo, lo que en conjunto permite a los participantes liderar con éxito en una variedad de situaciones y contextos.
Resultados Esperados
Lorena Acero
Gerente Comercial
Al sumergirme en el curso de liderazgo consciente virtual, descubrí un enfoque transformador para mejorar mis habilidades como gerente de proyectos. Aprendí a equilibrar la toma de decisiones efectiva con la empatía hacia mi equipo, incorporando prácticas de atención plena en nuestras interacciones diarias. La implementación de estas técnicas no solo mejoró la dinámica en el equipo, sino que también se tradujo en una notoria mejora en la productividad. Para mí, el liderazgo consciente no solo se trata de mejorar profesionalmente, sino también de enriquecer mi bienestar personal.
Diana Molano
Gerente administrativa
Las herramientas que adquirí no solo me ayudaron a gestionar el estrés, sino que también fortalecieron la resiliencia en mi equipo. La aplicación de prácticas de autoconciencia me permitió liderar con autenticidad, estableciendo conexiones más significativas con mi personal. Este enfoque consciente no solo mejoró la dinámica dentro de mi organización, sino que también fortaleció las relaciones con colaboradores y beneficiarios de nuestra causa.
Daniela Ordoñez
Gerente de proyectos
Mi travesía en el curso de liderazgo consciente virtual cambió la forma en que abordo mi papel en recursos humanos. Aprendí a fomentar un liderazgo más inclusivo y a promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal de los empleados. La aplicación de prácticas como la escucha activa y la retroalimentación constructiva generó una mayor satisfacción entre los empleados y una disminución en la rotación del personal. Descubrí que el liderazgo consciente no solo mejora la moral del equipo, sino que también contribuye a un entorno laboral más colaborativo y motivador.
